1月5日，天威系统公司2012年度中层干部考核述职大会在北京兵器大厦公司会议室举行。总经理高正飞主持会议，副总经理焦翠坪、李建军，各部门中层干部和员工代表共计20余人参加会议，听取中层干部述职。
会上，各位述职人员结合实际工作情况，分别从个人2012年的工作业绩、工作不足、部门内部管理和廉洁从业、2013年工作计划和思路四个模块进行了述职,全方位的展示了系统公司中层干部的风采。考核采用360°考评方式，通过上级、同级、下级的多层级评价，综合反映被考评者的工作业绩和个人综合素质。
中层干部述职结束后，高正飞作了总结。他首先肯定了公司中层干部2012年度的努力工作和取得的成绩，对管理者应具备的素质以及2013年公司的工作重点都做了阐述。同时，他也强调了这是一次难得的部门和部门之间、员工和中层干部之间的沟通交流机会，希望大家相互学习交流，共同借鉴提高。最后，他代表公司对所有干部和员工一年的辛勤工作表示感谢，并希望大家在新的一年里继续开拓创新，努力工作，实现公司和员工的和谐发展。
